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中国的民营企业中,大致有三种管理模式。家族式、集权式、现代式。

远方集团属于高度集权的管理模式,陈思远在公司拥有至高无上的权力,他的话就等同于圣旨,下属必须无条件执行,当然,为了让这种模式听起来更高大上些,陈思远将其命名为军事化管理。

无论叫什么,其实都是为了集权。军人以服从命令为天职,所以,下级要无条件的服从上级,如果把这种模式放在企业里,就是要树立陈思远的绝对权威。

这种经营模式的优点在于,所有人都紧密的团结在陈思远的身边,唯他的马首是瞻,无论遇到什么样的困难,都会义无反顾的克服。在企业的起步阶段,这种模式无疑可以迸发出巨大的能量,但发展到一定规模,弊端就显现出来了。

哪怕是神仙,也有犯错误的时候,更何况陈思远还不是神仙,资产千亿的大企

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